Aby pracować z instalacjami elektrycznymi w przedsiębiorstwach, pracownicy liniowi i personel wykonawczy muszą posiadać ważny certyfikat bezpieczeństwa elektrycznego - dokument o ustalonej formie potwierdzający kwalifikacje specjalisty, znajomość zasad bezpieczeństwa i umiejętności udzielania pierwszej pomocy.

Dlaczego potrzebuję certyfikatu?

Certyfikat potwierdza prawo pracownika do samodzielnego wykonywania pracy, prawo zobowiązuje Cię do noszenia skórki i przedstawiania jej na żądanie inspektorów z organów nadzorczych. Dokument wydaje się po zatrudnieniu pracownika, uważa się go za ważny po sporządzeniu notatek na temat przypisania grupy rekrutacyjnej i pozytywnym przejściu testu wiedzy z zakresu bezpiecznej pracy.

Certyfikat bezpieczeństwa elektrycznego nowej próbki został zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej nr 74n z dnia 02.19.2016 r., Które weszło w życie w październiku 2016 r.

Nowy szablon skorupy składa się z ośmiu wkładek (zamiast dwóch), ma miejsce na zdjęcie, a kolumna „Podpis przewodniczącego komisji” została zastąpiona (zachowując znaczenie) „Podpisem przewodniczącego komisji do weryfikacji wiedzy”.

Treść i wypełnienie

Formularz certyfikatu bezpieczeństwa elektrycznego wydawany jest na podstawie akredytowanych centrów edukacyjnych. Pracownik składa wniosek i przechodzi szkolenie przez miesiąc, po czym przechodzi akredytację, na podstawie której wydany jest dokument ze znakami Rostekhnadzor. Prawidłowo wypełniony certyfikat bezpieczeństwa elektrycznego zawiera:

  • Na pierwszej stronie - zdjęcie i podpis pracownika, numer i data wydania dokumentu, nazwa przedsiębiorstwa (jednostka strukturalna);
  • Na drugim - nazwisko pracownika; stanowisko, dokumentacja kategorii personelu (ATP, OP, PPR, RP, EP); znak na napięciu instalacji elektrycznych, dla których udzielono dopuszczenia; strona jest podpisana przez osobę odpowiedzialną za urządzenia elektryczne przedsiębiorstwa;
  • Na trzecim - wynik certyfikacji, który obejmuje datę przypisaną grupie przyjęć, podpis inspektora z Rostekhnadzor;
  • Na czwartej, piątej i szóstej stronie - wyniki testów wiedzy na temat technicznego działania instalacji elektrycznych przedsiębiorstwa i ich urządzeń, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrony pracy;
  • Na siódmym - wyniki testów wiedzy z zakresu bezpieczeństwa przemysłowego i specjalnych dziedzin;
  • Na ósmym - tolerancje dla robót specjalnych (wieżowiec, z obowiązkowym użyciem sprzętu ochronnego).

Personel elektrotechniczny dopuszczony do pracy z instalacjami o napięciu powyżej 1000 woltów dzieli się na grupy kwalifikacyjne:

  • ATP - administracyjny i techniczny.
  • OP - operacyjny. ORP - eksploatacja i naprawa.
  • RP - naprawa.
  • EP - elektryczny.

Informacje wprowadzane są czytelnym pismem odręcznym, strony 4–8 są wypełniane w razie potrzeby. Wyróżniono pięć grup dostępu, jednak prawo nie zobowiązuje pracowników pierwszej grupy do wydania certyfikatu bezpieczeństwa elektrycznego. Przykładowe wypełnienie pokazano na zdjęciu.

Grupy zatwierdzające bezpieczeństwo elektryczne

Grupy rekrutacyjne określają kwalifikacje specjalisty, są mianowane zgodnie z wynikami audytu w obecności komitetu certyfikującego. Są regulowane przez rozporządzenie Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej nr 328 z 07.2.2013:

  • Pierwsza grupa jest przypisana do personelu, który nie ma dogłębnej wiedzy na temat bezpieczeństwa elektrycznego, ale jest zaangażowany w pracę, w której istnieje ryzyko porażenia prądem. Pracownicy nie mogą pracować z instalacjami wysokiego napięcia ani przeprowadzać ich napraw. Jest on zawłaszczany przez wewnętrzny porządek w organizacji oparty na wynikach odprawy, który jest zapisany w dzienniku odpraw na temat pierwszej grupy zatwierdzeń bezpieczeństwa elektrycznego dla personelu nieelektrycznego.
  • Drugi przeznaczony jest dla początkujących elektryków, elektryków, mechaników, spawaczy elektrycznych, elektryków i wszystkich tych, którzy muszą mieć minimalną wiedzę na temat pracy i rozmieszczenia urządzeń elektrycznych. Aby uzyskać wystarczające wykształcenie specjalistyczne, doświadczenie zawodowe w specjalności nie jest wymagane.
  • Trzecia grupa obejmuje inżynierów, elektryków, elektryków, elektryków lub mechaników, którzy niezależnie wykonują prace w wyznaczonym obszarze, obsługują instalacje o napięciu mniejszym niż tysiąc woltów oraz podłączają i odłączają sprzęt. Zapis „do 1000 V i powyżej” daje prawo do włączenia do składu zespołów, które kontrolują i łączą instalacje o napięciu większym niż tysiąc woltów.
  • Czwarty obejmuje pracowników ze specjalnym wykształceniem. W przypadku jego braku można rozważyć kandydatów z wystarczającym doświadczeniem w poprzedniej grupie. Znak „do 1000 V” uprawnia do instruowania i szkolenia pracowników niższego rzędu, do wydawania zleceń pracy; a znak „do 1000 V i więcej” otwiera perspektywę wyznaczenia odpowiedzialnego za przemysł elektryczny.
  • Piąta grupa przeznaczona jest dla osób odpowiedzialnych za przemysł elektryczny z urządzeniami o napięciu powyżej 1000 V. Obejmuje ona kierowników przedsiębiorstw, rzemieślników i inżynierów elektryków z wysoce specjalistycznym wykształceniem. Pracownicy piątej grupy rekrutacyjnej mają zagwarantowane prawo do wykonywania dowolnej pracy w przedsiębiorstwie, szkolenia i certyfikacji reszty personelu.

Grupa rekrutacyjna jest powoływana w zależności od wykształcenia profilu kandydata, odpowiedniego doświadczenia zawodowego i jego aktualnego stanowiska. Określa zakres zadań, które specjalista może wykonywać i na jakiej odpowiedzialności spoczywa.

Ważność i wymiana dokumentu

Okres ważności certyfikatu bezpieczeństwa elektrycznego odpowiada okresowi do następnej certyfikacji. W przypadku pracowników wykonujących prace prewencyjne, naprawy, instalacje elektryczne, testy rozruchu, wydawanie zezwoleń i zamówień, a także negocjacje, ponowne badanie przeprowadza się rok po poprzednim. Personel ds. Bezpieczeństwa pracy (jeśli został zatwierdzony do kontroli) oraz specjaliści administracyjni i techniczni powinni przechodzić certyfikację co trzy lata.

Nowy certyfikat zastępujący nieaktualny należy uzyskać w przypadku utraty, zmiany miejsca pracy, zaawansowanego szkolenia pracownika lub zmiany stanowiska, przy uruchamianiu nowego urządzenia, które zostało oddane do użytku, przerwy w pracy na ponad sześć miesięcy, a także przy zmianie zasad bezpieczeństwa elektrycznego.

Kategoria:

Technologia